Строительная компания ООО "Skyway"

Впечатление о претенденте начинает формироваться ещё на этапе ознакомления представителя компании с резюме потенциального работника, а окончательно формируется уже после встречи.

Внешний вид.

Подготовка перед собеседованием начинается с поиска информации о компании — потенциальном работодателе. На сайте организации могут быть фотографии сотрудников, мероприятий и встреч. Соискатель составляет предварительное представление о работодателе, а именно: придерживаются ли сотрудники определенного стиля в одежде, например, официально — делового. Целью данного поиска будет информация, которая поможет соискателю на интервью. Лучшей для интервью будет одежда в официально — деловом стиле — это универсальный вариант. Цвета предпочтительно выбрать сдержанные, одежда должна быть чистой, отутюженной и подобранной со вкусом. Часы и украшения подбираются с учётом стиля. Исключить стоит недорогую бижутерию. А вот тут вы можете узнать об этом подробнее.

Новые туфли лучше не обувать, чтобы не возникло дискомфорта. Одежда подбирается по погоде.

Собеседование.

Приезд на интервью осуществляется заблаговременно, ещё с вечера рассчитывается время на дорогу, подготавливаются все необходимые вещи, в том числе паспорт, так как в большинстве современных организаций пропускная система.

Перечитывается и резюме, проверяется корректность дат, формулируются заранее причины перехода с одного места работы на другое, чтобы потенциальный вопрос на эту тему не вызывал волнение.

Внимательно слушается собеседник на встрече, если вопрос открытого типа, то ответ на него дается развёрнуто. Избегается обсуждение отвлеченных тем. В процессе разговора упоминаются достижения, рассказывается о курсах повышения квалификации, наградах и дипломах. Можно предоставить положительные рекомендации с предыдущих мест работы. Избегать необходимо критики руководителя с предыдущего места работы, если данную тему неизбежно придется обсудить, то лучше сдержанно высказываться.

Вопросы кандидат задаёт по существу, тем самым показывает свою заинтересованность.
Обратная связь.

В заключении интервью представитель компании информирует об обратной связи кандидата, но не всегда такая информация предоставляется своевременно, именно поэтому допускается уточнение данного вопроса самим кандидатом. Узнать статус вакансии и решение работодателя можно как по электронной почте, так и по телефону.

Успешного прохождения собеседования!